近年来，市纪委监委机关深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明的重要讲话精神，以政治建设为统领，细化项目、丰富内涵、创新载体，不断提升全国文明单位创建水平，实现精神文明和业务工作两促进、双丰收，为新时代全市纪检监察工作高质量发展提供了强大精神动力。

    一、提高政治站位，拧紧责任链条，形成齐抓共管、全员参与的工作格局

    抓住责任落实这个“牛鼻子”，树牢“一盘棋”思想，健全完善创建工作机制，做到组织领导到位、职责任务上肩，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    （一）领导高位推动。市纪委常委会始终把精神文明建设作为紧抓不放的重要工作，摆在重要议事日程，今年以来2次专题研究，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。市纪委监委主要领导亲自担任机关精神文明建设领导小组组长，亲自谋划、亲自指导、亲自督促。委领导班子成员分工负责，扎实做好分管领域的精神文明创建工作，凝成一体推进的工作合力。

    （二）建立工作机构。调整充实机关精神文明建设领导小组及其办公室成员，领导小组定期研究文明单位创建工作。办公室成立综合协调、活动策划、文字资料、宣传讲解、督导检查、后勤保障6个工作小组，分别设组长、副组长各1名，机关各部门分别设置1名联络员，形成“常委会统一领导、文明办统筹协调、工作小组各司其职、机关室部全员参与”的四级网络工作机制。

    （三）细化责任分工。对标对表精神文明创建全年重点工作任务，印发《鹤壁市纪委监委机关精神文明建设常态化管理工作机制》《鹤壁市纪委监委机关精神文明建设工作考核评价办法》等文件，制定《鹤壁市纪委监委机关2022年创建省级文明单位（标兵）工作方案》，将创建工作细化为88大项179小项考评任务，明确具体要求、工作步骤、完成节点等，确保责任到人、任务到人。

    （四）完善推进机制。建立精神文明创建“1441”工作机制，制作一张作战图，实施文明创建细胞工程，确定10项攻坚行动，倒排工期、挂图作战；实行“四个一”工作法，“一把手”定期研究，一周一例会、一月一总结、一季一评比；建立提示、通报、考核、奖惩四项制度，考核结果作为评先评优的重要依据；建立一支28人组成的、专兼职结合的精神文明建设队伍，确保精神文明建设顺利推进。

    二、抓实重点关键，落细创建部署，确保创建工作高质量、全覆盖、无盲区推进

    强化政治引领、坚持务实创新，做到项目化管理、节点式推进、制度化落实，不断凝聚争先出彩正能量，持续提升机关精神文明建设水平。

    （一）强化党建引领。制定出台《鹤壁市纪委监委关于开展“党建+文明创建”活动实施方案》，引领文明创建工作始终沿着正确方向推进，确保取得良好政治效果。一是强化政治学习，提高引领力。严格落实市纪委常委会和基层党组织第一议题制度，制定年度计划，列出学习清单，三年来开展第一议题学习59次，理论中心组学习32次，编印发放学习资料5000余本，分享优秀学习体会100余篇。开展“四史”宣传教育，组织全体党员参加党史知识测试，举办“共筑中国梦·喜迎二十大”诗歌朗诵，推动党史学习教育常态化长效化。二是创新方式方法，提高感召力。突出迎接党的二十大这条主线，开展“喜迎二十大 建功新时代”主题活动，组织专题党课、党章集中学习月、经典诵读等活动，组织开展“能力作风大讲堂”“青年干部论坛”，唐献泰同志开讲第一课，引领昂扬向上的精神风貌。深入学习贯彻党的二十大精神，发放党的二十大学习手册等资料700余本，开展“理论夜学”活动6次，党员干部轮流谈体会、讲感悟、说心得，提高党建工作的感召力，推动党的二十大精神在纪检监察工作中落地生根。三是建强基层堡垒，提高战斗力。印发年度机关党建责任落实清单，调整优化党组织设置，对机关党支部归口设置管理，构建业务党建一体化管理机制。规范档案材料和支部工作，4个党支部被评为全市“星级党支部”，持续夯实文明创建基础。

    （二）丰富创建载体。一是践行生态文明思想，为文明创建添绿色。组织开展“健康生活 低碳出行”健步走、“保护黄河流域生态环境 畅享绿色品质生活”活动，开展“植绿色生活 建生态文明”义务植树活动，为文明创建增添绿色。二是营造创先争优氛围，为文明创建添动力。开展“好人好事”评选，开展文明室部、文明家庭、文明职工、最美纪检干部·监察官评选表彰，选树身边典型91个。举办“我为党旗添光彩”报告会，邀请“中国消防忠诚卫士”彭兵先做事迹报告，第九审查调查室被市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，在机关营造创先争优、干事创业的浓厚氛围。三是弘扬优秀传统文化，为文明创建添底气。开展网上祭英烈、重阳节：家庭文明建设等“我们的节日”主题活动10余次，组织“奋进新征程，筑梦新时代”朗诵比赛，编印《史鉴》《品典》《清廉鹤壁书法摄影集》等学习资料,拍摄《警钟》《一出好戏话清廉》等廉政警示教育片，与市妇联联合开展“传承好家风·干部当先锋”、读书月家风建设廉政文化活动，以优秀传统文化增强文明创建底气。四是落实全民健身计划，为文明创建添活力。丰富文体生活，组织开展“卫士杯”乒乓球、羽毛球比赛，激发党员干部干劲活力。参加全市“曙光杯”第七届篮球比赛，荣获一等奖，展示纪检监察铁军良好形象。五是开展常态读书活动，为文明创建添书香。组建读书会，建立图书角，举办悦读纪检读书月，拍摄“一句话荐书”视频，举办图书漂流、我和读书的故事、诵读经典等特色活动，分享藏书感悟800本次，推送读书箴言体会280余条，共建书香机关。

    （三）营造创建氛围。一是创建文明机关，用环境氛围塑造人。全面提升机关环境，突出纪检监察特色和文明创建底色，精心设计宣传标语、精神谱系、公益广告、宣传主阵地、志愿服务站、读书角、荣誉室等，统筹安排、合理布局，用氛围熏陶人、塑造人、感召人，让文明常在身边、常驻心间。扎实推进机关制度“过筛子”“精装修”，继续保留62项制度，修改完善6项制度，宣布废止1项，形成全面系统的制度体系，为精神文明建设提供坚强制度保障。二是建设清廉机关，用廉洁文化涵养人。打造廉政文化墙，开设“清廉广角”，设立清廉从政“茶话室”，组织参观鹤壁好人馆、诚信公园、廉洁游园，编印《鹤壁古今清官廉吏故事》廉政书籍，开展第一届清廉鹤壁书法摄影作品展，举办廉洁文化主题交流活动20余期，以廉洁文化涵养清风正气。三是用好媒体阵地，用宣传报道引导人。把精神文明建设作为宣传重点，用好“两微一站”等自办媒体，编发各类稿件9200篇，先后在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、河南日报、河南省纪委监委网站等省级以上媒体，刊发相关信息报道544篇。

    （四）履行社会责任。一是当好文明宣传员。开展文明交通、文明旅游、文明上网、文明礼仪等培训活动20余次，编发静音广场舞倡议书、警示案例，组织“学雷锋见行动 讲奉献倡文明”、“樱花节文明旅游宣传”、“礼让斑马线 共创文明城”等各类宣传活动10余次，发放宣传资料1000余份、设置宣传版面40余块，定制发放口罩、纸杯、手提袋等文创产品10000余件，在引领社会文明风尚中走在前、做表率。二是当好疫情防控员。充分发挥党员先锋模范作用，向党员发出倡议书，组织在职党员志愿者300余人次，到疫情防控一线，开展抗疫宣传、值班值守、核酸检测服务等工作，争当疫情防控的“最美逆行者”。三是当好创建志愿者。印发《关于成立鹤壁市纪委监委文明志愿服务队的实施方案》，成立10支279人组成的专业化志愿服务队伍，市纪委主要领导授旗，明确10个服务主题，有序、持续、规范开展志愿服务。今年以来，开展清洁家园、助力乡村振兴、关爱留守儿童、义务献血等活动累计90余次，志愿服务蔚然成风。四是当好结对共建员。认真做好城市社区结对共建工作，协调将市委五号院纳入老旧小区改造计划，为小区更换破旧宣传版面、捐赠分类垃圾桶，定期开展清洁家园活动，帮助清理小广告、有序摆放非机动车，现场发放文明知识宣传手册，引导居民增强文明意识。五是当好“双百”帮扶员。成立帮扶队伍，开展“四送一助力”活动，农业科技宣讲“送政策”、廉洁戏曲演唱“送文化”、专家义诊“送健康”、捐赠消暑避暑物资“送温暖”，打造500余平方米文化墙绘，协助申请省734.3万元资金建设示范村，新打200米深水井，解决群众灾后吃水难问题，持续助力乡村振兴。

    三、注重贯通融合，转化创建效果，把纪检监察特色擦得更亮、文明成果转化用得更优

    推进精神文明建设与纪检监察工作贯通融合发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，大力推进“清廉鹤壁”建设，把精神文明建设成果体现在纪检监察工作高质量发展全过程各方面。一是体现在政治监督保障打赢疫情防控、灾后恢复重建两场硬仗上。二是体现在政治生态持续风清气正上。三是体现在营商环境持续优化改善上。四是体现在群众获得感成色更足上。

    惩恶扬善、激浊扬清，“文明之风”结出累累硕果，市纪委监委机关先后荣获全省纪检监察系统先进集体、河南省扫黑除恶专项斗争先进集体、全市高质量发展党的建设奖、鹤壁市精神文明建设工作先进集体、全市平安建设工作优秀单位等35项集体荣誉，为纪检监察工作高质量发展提供了强大精神力量。