为层层压实党风廉政建设主体责任，教育引导机关年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，鹤壁市人大常委会机关党组日前下发通知，部署开展对年轻干部的“三问三清”廉政家访。

　　通知要求，由各委室主任对本委室40岁及以下年轻干部以及关键岗位上的工作人员，开展一次廉政家访或多层面“交互式”谈心谈话。家访内容聚焦“三问三清”，即通过问年轻干部本人、问家属、问子女，做到对干部的“家庭成员清、生活状况清、实际困难清”。

　　“作为机关开展能力作风建设年的自选动作，廉政家访的目的主要是寓严管于厚爱。”鹤壁市人大常委会秘书长、机关党组书记方在敏接受采访时表示，通过廉政家访，一方面能及时了解发现和研究解决年轻干部家庭的实际生活困难，从组织关心关爱角度，帮助确有困难的同志疏导精神和生活压力；另一方面实现由外促内，教育引导年轻干部持续净化生活圈、朋友圈、社交圈，培养健康生活情趣。

　　“廉政家访接地气、有力度更有温度”，鹤壁市人大常委会办公室秘书科科长孙涛深有感触地说，通过谈心聊天拉家常的方式，加强了干部与组织之间的联系沟通，搭建了良好的互动平台，强化了对年轻干部“八小时以外 ”的监督。